團隊建設

       公司相當注重內部人才培養，同時也很重視人才的引進和使用。近2年來公司引進中高層管理人員、生產管理、銷售管理、高等機長等各類人才共20多人，公司為這些人才提供良好的職業平臺和發展空間，同時這些人才也為公司的發展起到了至關重要的作用。

授人以魚：

給員工養家糊口的錢;

授人以漁：

教會員工做事情的方法和思路;

授人以欲：

激發員工上進的欲望，讓員工樹立自己的目標;

授人以娛：

把快樂帶到工作中，讓員工獲得幸福;

授人以愚：

告訴團隊做事情扎實、穩重，大智若愚，不可走捷徑和投機取巧;

授人以遇：

給予創造團隊成長、學習、發展的機遇，成就人生;

授人以譽：

幫助團隊成員獲得精神層面的贊譽，為成為更有價值的人而戰，光宗耀祖;

授人以宇：

上升到靈魂層次，頓悟宇宙運行智慧，樂享不惑人生。